Pensioen

Gratis offerte
opleiding
Goudfixing
pensioen uitleg
wet op de aanvullende pensioenen
Koers dividendverhouding
aow alleenstaande
pensioen overdracht
Eigen behoud
Prijshoudend
Koers/winstverhouding
pensioen regeling
pensioentekort
Claimverhouding
aow 2001
Hoofd en schouderformatie
Tijdelijk ouderdomspensioen
gouden handdruk
weinig pensioen
 
 

Welkom op Pensioen,
rubriek pensioenpremie

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pensioenpremie nieuws:

CPB: hoge zekerheid pensioenen kost 60.000 banen

Uitgegeven: 13 november 2003 16:30

DEN HAAG - Hoge zekerheid van pensioenen heeft nadelige gevolgen voor de werkgelegenheid. De hogere pensioenpremies, die nodig zijn voor hardere garanties, leiden in 2007 tot een verlies van 60.000 banen, zo blijkt uit berekeningen van het Centraal Plan Bureau (CPB).

Donderdag liet onderdirecteur Casper van Ewijk op het jaarcongres van ondernemingspensioenfondsen weten dat als Nederland een vrijwel risicoloos pensioen wil, de premies "voor een aantal jaren aanzienlijk hoger" zullen uitpakken. Hij voorziet een stijging van 10,5 procent van het brutoloon afgelopen jaar tot 14 procent in de jaren 2004-2007.

Deze "pensioenschok" leidt in 2007 tot een daling van het bruto binnenlandsproduct van 1,25 procent. Het financieringstekort zal 1,25 procent hoger uitvallen.

De cijfers vormen een nadere uitwerking van de zogeheten luxe variant van de discussie over de zekerheid van waardevaste pensioenen. Hierover heeft het CPB met De Nederlandsche Bank (DNB) en de Pensioen- en Verzekeringskamers onlangs een tussenrapport aan staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken gestuurd.

De keuze over de mate van zekerheid van pensioenen is niet de enige discussie die gevoerd moet worden. Van Ewijk wierp tevens de vraag op wie de verantwoordelijkheid voor de macro-economische gevolgen zou moeten nemen. De pensioenfondsen, de sociale partners, de toezichthouder of de wetgever.


Voor meer informatie over pensioenpremie adviseren wij u de site:

pensioenpremie nieuws

Ziekenhuis personeel krijgt nieuwe CAO

Uitgegeven: 2 april 2004 07:06

ZAANDAM - De Nederlandse ziekenhuizen hebben vrijdagochtend met de bonden van verplegend personeel een akkoord bereikt over een nieuwe CAO. Dat heeft de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) vrijdag gezegd. De vakbond NU91 spreekt tegen dat het een akkoord betreft en rept van een eindbod.

De overeenkomst, die een looptijd heeft van vijftien maanden, voorziet onder meer in een andere verdeelsleutel voor de afdracht van pensioenpremies. Tot nu toe betaalden de werkgevers 45 procent van de premies en de werknemers 55 procent. In de nieuwe regeling is dit respectievelijk 48 procent en 52 procent.

Overeenkomstig het algemene najaarsakkoord tussen sociale partners en kabinet is niet voorzien in een salarisstijging.


pensioen nieuws:

Campina op overnamepad

Uitgegeven: 19 maart 2004 14:06
Laatst gewijzigd: 19 maart 2004 16:41

ZALTBOMMEL - Campina gaat dit jaar proberen de dalende omzet te compenseren door concurrenten op te kopen. "We zijn weer toe aan acquisities", zei financieel directeur S. Quist vrijdag bij de presentatie van de jaarcijfers. De zuivelcoöperatie kijkt daarbij niet alleen naar Europese bedrijven maar ook naar Azië. China komt niet op de eerste plaats wegens de moordende concurrentie in dat land.

Campina draaide vorig jaar met 3,66 miljard euro een iets lagere omzet dan de 3,71 miljard in 2002. De daling was vooral te wijten aan de lagere prijzen voor kaas en melk in Nederland en de dure euro. De coöperatie maakt geen winstcijfer bekend. Over dit jaar is directievoorzitter T. Sanders voorzichtig. "Onze grote zorg voor 2004 is de prijzenoorlog van de supermarkten. Die is zeker niet ten einde en zorgt dus voor een verdere druk op de resultaten."

In het buitenland deed de coöperatie goede zaken. Daar verbeterden de resultaten aanzienlijk. In Nederland brachten de melk en kaas minder in het laatje. Campina vreest dat de prijzen voor kaas dit jaar zullen blijven dalen door de toenemende productie in Duitsland.

Rechter

De coöperatie kan mogelijk geld gaan verliezen aan een groep boze gepensioneerden. Begin maart kondigde die aan de onderneming voor de rechter te slepen omdat Campina hun pensioen de komende jaren minder laat stijgen dan de inflatie. Het zuivelconcern wil hiermee het krappe pensioenfonds meer lucht geven.

Maar volgens de gepensioneerden is de lagere uitkering onterecht, omdat het concern pensioengeld in de jaren '90 zou hebben gebruikt. Sanders ontkent dat. "Campina heeft nooit geld uit de pensioenkas gehaald."


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen