Pensioen

Gratis offerte
weduwe pensioen
oudedagsvoorziening
Aandeelhouder
opleiding
niet duur pensioen
pensioen partners
mn pensioen
wet aanvullende pensioenen
weinig pensioen
wat is pensioen
pensioentekort
Aandeelhouderswaarde
wensen pensioen
Prijshoudend
pensioen platform
wet op de aanvullende pensioenen
pensioen uitleg
Eenoudergezinnen
 
 

Welkom op Pensioen,
rubriek wat is pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

wat is pensioen nieuws:

Afwaarderingen duwen TPG in het rood

Uitgegeven: 27 oktober 2003 10:02

HOOFDDORP - Forse afwaarderingen op goodwill en bezittingen hebben TPG in het derde kwartaal een verlies bezorgd. Het post- en logistiekconcern dook over de maanden juli tot en met september 88 miljoen euro in het rood, zo maakte TPG maandag bekend. Dezelfde periode vorig jaar was nog goed voor een nettowinst van 99 miljoen euro.

Het bedrijfsresultaat, datgene wat TPG met zijn dagelijkse activiteiten verdient, bleef op hetzelfde niveau als een jaar geleden. Exclusief de afwaarderingen van in totaal 207 miljoen euro kwam het resultaat uit op 191 miljoen euro, hetzelfde bedrag als in het derde kwartaal van 2002. De omzet steeg minimaal, met nog geen 1 procent tot 2,83 miljard euro.

De bulk (183 miljoen euro) aan afwaarderingen kwam door een extra afschrijving van goodwill op bezittingen in Italië, Frankrijk en Duitsland. Het gaat daarbij om onderdelen van de divisie Logistiek. Verder is de waarde van enkele andere bezittingen 10 miljoen euro naar beneden bijgesteld.

Post presteerde sterk. De omzet daalde met 4,7 procent tot 604 miljoen euro, maar de kostenbesparingen (al 52 miljoen euro dit jaar) die TPG heeft doorgevoerd dreven het resultaat met 13,2 procent op tot 163 miljoen euro.

De divisie Express deed het eveneens goed. De omzet uit het bezorgen van pakketten steeg 2 procent tot 1,03 miljard euro, het bedrijfsresultaat nam maar liefst 27 procent toe tot 47 miljoen euro.

De grootste problemen blijven zich voordoen bij Logistics. TPG heeft al ingegrepen om de divisie op het juiste spoor te krijgen (kosten: 14 miljoen euro in het derde kwartaal), maar het wachten is op een krachtig herstel. De omzet nam met 3,1 procent toe tot 909 miljoen euro. Het bedrijfsresultaat bleef met 1 miljoen euro net boven de rode streep, maar was wel 97,6 procent lager dan een jaar geleden. Het huidige kille economische klimaat speelt Logistics vooral in Europa (Frankrijk, Italië, Duitsland) parten.

De ontwikkelingen in het derde kwartaal zijn voor TPG geen reden om de verwachtingen voor 2003 bij te stellen. Het concern rekent op een winstgroei van ongeveer 5 procent (exclusief pensioenkosten, afschrijving goodwill en bijzondere lasten).


Voor meer informatie over wat is pensioen adviseren wij u de site:

wat is pensioen nieuws

Kabinet met sociale partners om de tafel

Uitgegeven: 18 mei 2004 07:37

DEN HAAG - Het kabinet en de sociale partners komen dinsdag bijeen voor het Voorjaarsoverleg. Alle ogen zijn gericht op het al dan niet bereiken van een akkoord over vroegpensioen en verlofsparen.

Tijdens deze halfjaarlijkse bijeenkomst - er bestaat ook een Najaarsoverleg - praten de partijen traditioneel over de actuele situatie in Nederland. Deze keer gaat het in het gebouw van de Sociaal-Economische Raad in Den Haag naast het prepensioen en verlofsparen over de WAO, het nieuwe stelsel voor ziektekosten en de lokale lasten.

63,5 jaar

Nu is het fiscaal nog aantrekkelijk op je 60e met werken te stoppen. Het kabinet wil die leeftijd verhogen tot 63,5 jaar om zo de gevolgen van de vergrijzing tegen te gaan. Vakbonden en het midden- en kleinbedrijf (MKB) en de landbouw (LTO) gaan niet verder dan 62 jaar. Wel kunnen werknemers in het plan van het kabinet individueel sparen om nog eens twee jaar eerder te stoppen. De organisatie van grote ondernemingen VNO-NCW heeft een tussenoplossing bedacht van 62,5 jaar.

In ruil voor loonmatiging zegden de sociale partners tijdens het vorige Najaarsoverleg toe de lonen twee jaar vrijwel te bevriezen in ruil voor minder bezuinigingen in de sociale zekerheid. Over de WAO bereikten de werkgevers en vakbonden eerder al een akkoord, dat door het kabinet gewijzigd is overgenomen.

Delegatie Kabinet

Van het kabinet zijn dinsdag premier Balkenende, de ministers Zalm (Financiën), De Geus (Sociale Zaken), Brinkhorst (Economische Zaken) en Hoogervorst (Volksgezondheid) en de staatssecretarissen Wijn (Financiën) en Rutte (Sociale Zaken) bij het overleg. De vakcentrales FNV, CNV en MHP en de werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland spreken namens achtereenvolgens de werknemers en de bedrijven in ons land


pensioen nieuws:

ZEIST (ANP) - Ondanks het strengere regime van het kabinet ziet pensioenfonds PGGM mogelijkheden om werknemers in de zorg in de toekomst vanaf hun 62e met vroegpensioen te sturen. Dat heeft de organisatie woensdag gezegd.In vergelijking met andere pensioenfondsen heeft PGGM in de afgelopen jaren hiervoor een stevige reserve opgebouwd.Op dit moment kunnen werknemers fiscaal gunstig geld opzij zetten om eerder te stoppen met werken. Het kabinet wil deze regeling per 1 januari volgend jaar afschaffen. Volgens PGGM kunnen werknemers toch eerder blijven uittreden door de vrijgevallen premie voor het prepensioen in te zetten om hun ouderdomspensioen, dat geldt vanaf 65 jaar, 'op te plussen'. Dit extra geld kan vervolgens weer worden gebruikt om eerder te stoppen met werken.Werknemers in de zorg en welzijn hebben het geluk dat de prepensioenreserves van PGGM relatief sterk zijn. Dat komt volgens een woordvoerder omdat het fonds al sinds 1999 is overgestapt van de oude VUT-regelingen op het prepensioen.In tegenstelling tot de VUT sparen werknemers bij het prepensioen voor hun eigen vervroegde pensioenuitkering. Bij de VUT betalen jongere collega's voor hun oudere collega's. Hierdoor heeft PGGM de laatste jaren vermogen kunnen opbouwen waar de werknemers nu van kunnen profiteren.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen